“两在两同”建新功行动工作方案
为落实校党委《关于在全校党员干部中开展‘两在两同’建新功行动的实施方案》，根据学校部署，结合部门实际，制定本工作方案。
—、目的意义
开展“两在两同”建新功行动，根本目的在于通过“亮作风促深入基层，亮责任促补强短板，亮承诺促担当作为，亮实绩促服务提质”，推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥离退休老党员党性观念强、工作经验丰富、社会影响广泛等优势，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，永葆党员本色，继续发挥光和热。
二、主要任务
1.领导干部要在“两在两同”建新功中作表率、勇担当。领导干部要深入调查研究，坚持听民声、察民情、问民意，每月至少以“四不两直”等方式深入离退休教职工服务一线1次，开展实地走访、座谈交流，广泛听取意见建议，了解离退休教职工需求，找准离退休教职工的操心事烦心事揪心事，撰写调研报告或民情日记，形成问题清单、任务清单和责任清单，精准施策，切实推动问题解决。
2.在职党员干部要在“两在两同”建新功中当先锋、争一流。积极开展“我为群众办实事”主题实践活动，在职党员干部立足本职、担当作为，甘于奉献、争创一流，在为离退休教职工服务中建新功。精准做好离退休教职工服务管理工作，深入服务管理一线，摸清底数，建立精准化服务档案，力所能及地帮助解决实际困难，提升离退休教职工的获得感、幸福感。
3.引导离退休党员争当老有所为的先锋。充分发挥离退休老党员党性观念强、工作经验丰富、社会影响广泛等优势，引导他们带头弘扬党的光荣传统和优良作风，主动开展建言献策、关心下一代等工作，做到离岗不离党、退休不褪色，永葆党员本色，继续发挥“银发生辉”作用。
三、组织实施
1.启动部署阶段（9月底前）。各基层党组织结合党史学习教育进度安排，对本支部开展行动作出部署安排，形成开展“两在两同”建新功行动工作方案，报离退休党委。
2.行动实施阶段（10月至11月）。各党支部组织党员干部深入基层走访调研，抓好问题排查梳理，拿出解决方案。
3.评估检验阶段（12月）。切实总结经验成效，形成长效工作机制和做法。离退休党委将“两在两同”建新功行动开展情况纳入党支部书记抓基层党建评议考核。
四、工作要求
1.加强组织领导。各基层党组织要把开展“两在两同”建新功行动摆上重要位置，迅速行动、周密安排，细化方案、抓好落实。
2.压实领导责任。领导干部是推进“两在两同”建新功行动的领头雁，要秉持务实作风，敢于正视矛盾，敢于动真碰硬，敢于承担责任，解决好当前突出矛盾问题、历史遗留问题和赢得未来问题，将实干精神凝聚于作风建设之中。
3.强化宣传引导。坚持眼睛向下、重心下移，充分发挥主流媒体和新媒体矩阵作用，大力宣传推进“两在两同”建新功行动中的特色亮点以及主要做法和成效。
4.坚持常态长效。要及时将“两在两同”建新功行动中形成的好经验、好做法以制度形式固化下来、坚持下去，与时俱进丰富完善具体内涵，持续推动“两在两同”建新功行动深入开展、不断取得新的更大成效。