根据年度工作安排，近日，校关工委组织二级关工委常务副主任、讲师团成员赴南通大学学习交流暨年度骨干培训，学习借鉴南通大学关工委先进经验，加强政策与业务培训，推进我校基层“五好”关工委建设暨优质化建设均衡发展。

南通大学关工委工作特色鲜明、运行扎实、成效显著，在资源整合、品牌打造和发挥“五老”优势等方面积累了丰富的经验。学习交流阶段，南通大学关工委常务副主任姜佩剑全面介绍了南通大学关工委服务学校高质量育人，推进关工委优质化建设的总体思路、工作步骤、方法举措和特色亮点，围绕“立德树人”根本任务，充分发挥“五老”优势，通过“三纳入”、“四同时”、“五个有”等，完善落实“党建带关建”工作机制，在“一站式”学生社区设立校关工委“谈心屋工作站”，积极探索适合关工委工作特点的方法路径，打造“一院一品”等特色品牌建设，有效融入学生教育管理，有序推进学校关工委优质化建设均衡发展暨二级“五好”关工委建设。南通大学关工委副秘书长沈玉华、何建山、王敦琴分别围绕基层“五好”关工委建设暨优质化建设推进、“一站式”学生社区“五老”服务、助力青年师生成长成才等进行了分享交流。

专题培训阶段，全体人员认真学习了习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述《为推进中国式现代化贡献“银发力量”》，校关工委常务副主任王凯全作题为《积极推进‘五好’关工委建设》的培训辅导报告，从“年度工作回顾、‘五好’建设要求、工作任务落实”三个方面进行了详细介绍，对“常州大学基层‘五好’关工委建设基本要求”作了重点讲解，并就下一步工作落实进行了部署。与会人员结合各二级关工委工作实际，围绕基层关工委“五好”建设暨优质化建设均衡发展进行了广泛深入研讨。