校关工委赴学院调研指导基层“五好”关工委建设工作

   为深入推进基层“五好”关工委建设工作，5月18日至21日，校关工委常务副主任王凯全、副主任袁能、曹荣、叶菁荫及秘书处人员先后到16个学院调研指导基层“五好”关工委建设情况。

各学院党委高度重视“五好”关工委建设工作，认真落实“五好”关工委建设责任。在调研过程中，学院关工委主任对照“五好”关工委建设标准对学院工作的开展做了详细汇报，并就进一步推进“五好”关工委建设工作、深化品牌建设、挖掘“五老”资源进行了交流。

在听取汇报并细致查阅相关资料后，校关工委成员对学院“五好”关工委建设工作给予了充分肯定，并结合实际提出了下一步工作建议。基层“五好”关工委申报表要严格按照表格要求填写，内容详实，有数据支撑；自评表要与内容逐项逐条对应、分数客观；工作情况表要体现最新工作内容，反映“五老”在工作过程中的参与。关于“五老”队伍，学院要开阔视野，充分挖掘校内和社会两个资源，拓展队伍来源渠道。关于品牌建设，各学院应结合工作实际，进一步凝练工作特色，打造具有鲜明学院特点，可操作、能持续、有实效的关工委工作品牌。

此次调研指导工作进一步明确了学院“五好”关工委创建意义和要求，有力地推动了学院“五好”关工委建设。学院也将以此次指导为契机，认真落实学校关工委提出的各项要求，扎实推进各项工作任务，不断提升关工委工作质量和水平，争取早日建成“五好”关工委，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。