我校荣获江苏省教育系统关工委2024年度“优秀工作创新案例”

近日，江苏省教育系统关心下一代工作委员会公布了2024年度“工作创新案例”认定结果（详见苏教关委〔2025〕10号文），我校关工委报送的案例《发挥“五老”优势   助力铸魂育人——常州大学关工委新时代“五老”队伍建设创新实践》荣获“优秀工作创新案例”。

“五老”队伍是做好关工委工作的主体力量。近年来，常州大学关工委从抓好“五老”队伍建设入手，对标基层“五好”关工委中的“五老作用发挥好”目标，结合学校实际，积极创新，努力作为，探索出：打造“五老助力”队伍、构建“五老作为”平台、弘扬“五老精神”的工作创新机制，有力促进了学校关工委工作提升。

江苏省教育系统关工委“工作创新案例”认定工作，旨在总结、宣传和推广各地各校关工委创新工作经验，发挥创新案例的示范和辐射作用，助力推动全省教育系统关工委工作高质量发展。经各地各高校关工委积极申报、广泛征求意见及专家严格评审遴选，本次共认定全省教育系统“工作创新案例”50项，其中“最佳工作创新案例”20项，“优秀工作创新案例”30项。