校关工委再赴学院调研基层“五好”关工委建设工作

 为进一步推进基层“五好”关工委建设工作，11月4日，校关工委常务副主任王凯全、副主任袁能、叶菁荫及秘书处人员赴医工院、计算机学院、政府管理学院、外国语学院、文学院、体育学院、海外教育学院进行调研，上述学院关工委主任及秘书参加调研。

调研过程中，学院关工委主任对照“五好”关工委建设标准对学院关工委工作做了详细汇报，并在“五老”资源的挖掘和拓展、品牌特色凝练、“五好”关工委和优质化建设统筹推进等方面进行了交流。

校关工委成员在听取汇报并细致查阅相关资料后，对学院“五好”关工委建设工作给予了充分肯定，并结合学院实际提出了下一步工作建议：基层“五好”关工委申报表要严格按照表格要求填写，内容详实，有数据支撑；自评表要与内容逐项逐条对应、分数客观；工作情况表要体现最新工作内容，反映“五老”在工作过程中的参与。关于“五老”队伍，学院要开阔视野，共享校内资源，挖掘校外资源，拓展队伍来源渠道。关于品牌建设，学院应结合育人特色，明确工作主线，凝练工作内涵，打造具有鲜明学院特点，可操作、能持续、有实效的关工委工作品牌。