关于常州大学银龄教师

对口支援兰州石化职业技术大学报名的通知

根据上级有关通知精神，常州大学2022-2023年度对口支援兰州石化职业技术大学银龄教师1-2人，学校鼓励支持优秀退休教师参加本计划。

一、支援专业：石油化工相关专业

二、资格条件：

身体健康，师德高尚，爱岗敬业，业务精良，政治过硬，甘于奉献。具有副高以上专业职称，一线教学科研经验丰富，年龄一般70岁以下。

三、岗位职责

1、以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，短期授课、在线教育、微信辅导、同步课堂、学术讲座（报告）为辅，采取传、帮、带的方式，指导受援高校教师做好教学和科研工作，把先进教学方法和科研理念传授给受援高校教师。

2、长期银龄教师，支援服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于64课时的教学工作，参与指导1项课题研究，通过传、帮、带方式指导青年教师，组织开展若干学术讲座、教研等活动。鼓励考核合格的长期银龄教师连续支援服务。

3、短期和远程银龄教师，按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则，根据受援高校需求，认真做好支教、支研工作。

四、保障措施

1、经费保障

按照受援高校规定给予支援教师相关经济补助。

学校设立专项经费，每年根据上级有关要求，参考地方需求，结合学校实际，编制下达年度预算，用于派出前体检费、选派工作经费等。在严守财经纪律基础上，按照年度工作计划，规范预算执行。

2、政策保障

① 银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。长期银龄教师享受受援单位同类级别人员的各项福利待遇，按受援地有关规定正常享受探亲和寒暑假。未休假的，按有关规定可由受援单位报销1名家属往返受援地的交通费。

② 学校党委加强对支援工作的督查指导力度。学校银龄教师支援西部计划工作领导小组定期召开专题会议，加强工作协调、明确责任分工、推动任务落实；加强与受援高校沟通对接，高度关注新情况、新问题与新需求；加强银龄教师日常管理、教育培训、工作考核、关心慰问、待遇保障等工作。

学校通过岗前谈话、专题报告、网络培训、座谈交流等形式开展银龄教师学习培训；通过援疆干部加强支援团队管理，离退休工作处实行支援团队工作例会制度、工作开展情况定期报告学校制度；宣传部做好政策宣传，及时收集积累相关信息资料，深入挖掘银龄教师中的先进典型和感人事迹，弘扬银龄教师奉献精神，在师生中开展主题教育实践活动。

③ 学校关心关注银龄教师。离退休办公室与每位教师保持联络，随时帮助解决遇到的困难和问题，及时与受援高校沟通，做好政策解释和后勤保障工作，重要时间节点送上暖心慰问；协助其按本人医疗关系和有关规定办理服务期间因病因伤发生医疗费用，与受援高校协商购买商业医疗保险，为其定期开药等提供必要的便利；关心关注银龄教师家属，全力解决他们生活和工作中的困难。

五、选派程序

   1、个人报名

   2、资格审核或遴选

   3、公示公布

   4、签订支援高校、受援高校、银龄教师三方协议

   5、上岗任教

六、报名方式

   1、填写附件《个人报名信息登记表》，发送邮箱1172547340@qq.com

   2、联系人：离退处郑老师，电话：83290116

   3、报名截止时间2022年11月10下午3:30前

常州大学离退休工作处

2022年11月4日

 附件.docx